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江门iso45001认证价格办理费用(ZRX1)

价格
5000.00
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评论:0
编号 ISO45001
类型 职业健康管理体系
规格 1-25人
型号 单个体系
车费报销 每个老师300
认证机构 北京中润兴认证
时间多久 1个月左右
办理时间 随时可做
陪审方式 现场陪审
是否带标志 带CNAS标志
产品详情
产品评论(0)

企业如何实施iso45001职业健康安全管理体系



一、什么是职业健康安全风险评估?


职业健康安全是指工作场所影响员工、暂时性工作人员、承包商、参观者及其它人员健康的条件与因素,在这些条件与因素中,可能存在这样那样的危险源,潜在使人健康不良,造成伤害、损坏财物、危害环境、工作场所破坏或兼而有之。我们一般称这些造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件为事故。某一或某些危险源引发事故的可能性和其将造成后果的综合便是职业健康安全风险。


进行职业健康安全风险评估首先要识别其产品/服务、活动、工作环境中存在的危险源,认识存在的风险并了解其特征,例如可用发生几率、危害范围、可能造成的损失大小等指标来评价;然后组织评定是否可以容许该风险的存在,即风险的程度是否已低到组织考虑其法律责任和其职业健康安全政策后能容忍的水平;最后作出容忍、控制、消除该风险的决定。

一般应建立专门针对职业健康安全风险评估的程序或工作过程,采取比较系统的方式来进行风险评估,以保证结论的全面、详尽和有效。这一过程应考虑到分析识别工作的费用和时间,以及可靠数据的可得性。出于法规或其他目的所取得的信息可以在这一过程中使用。组织还可以把他们对所关心的职业健康安全风险的实际控制程度也纳入考虑范围,同时考虑其现在和与此关联的过去,对产品/服务、活动、工作环境的投入和产出。总的来说,风险评估的过程或程序就是回答下列问题:什么东西会出乱子?严重到什么程度?发生的机会有多大?我们应怎样去应付?


二、危险源识别


组织应派遣具有风险评估能力的人员来从事这项工作,可以由熟悉所使用的设备、材料和工作方式的一个或多个小组,采用互相发掘意见和进行观察的方式进行,大部份情况下专家的参与是必需的。


首先是分析活动、产品或服务过程,可按部门进行,应覆盖公司的所有活动、产品或服务过程,包含常规和非常规的活动、所有接近工作场所的人员(包括分承包方和参观者)的活动、工作场所的设施,无论是组织提供还是他人提供的。这一过程中应考虑到过去、现在、将来的不同活动、产品和服务;正常运行条件、关闭与启动的条件,以及可合理预见的异常情况或紧急状态所伴随的潜在危险源。此识别过程需收集与活动有关的设备、设施;输入及接触的原料和能源;以及输出的产品及相关的活动、服务等资料。


风险评估小组应按照活动和过程清单逐一分类调查危险源,危险源基本有化学性、机械性、生物性、人体工学性、电气性、消防及易燃易爆、职业病、作业环境等类别。


为保证不遗漏,可以采用以下结构化的方法来识别危险源:


1)使用检查清单和项目表,例如危险性材料和危险工序清单、已实行的关键工作清单、关键组件清单、维修记录、安全急救记录等;


2)进行危险性与操作性研究;


3)进行设计和过程的失效模式及后果分析(FMEA);


4)关键性工作的分析,用来辨别可能导致巨大风险的方法,有系统地确定实际的损失置身环境所在;


5)鱼刺图分析,从某一事故或不符合事件返溯,从而确定基本的或深层的原因;


6)事件的树形分析,与鱼刺图的分析思路相反,就某一事件来预测其后果。


三、确定损失的范围和程度


风险引发事故造成的损失是各种各样的,损失一般来自于以下几方面:


1职工本人及其他人的生命伤害;


2职工本人及其他人的健康伤害(包括心理伤害);


3资料、设备设施的损坏、损失,(包括一定时期内长时间无法正常工作);


4处理事故的费用(包括停工停产、事故调查及其他间接费用);


5企业、职工经济负担的增加;


6职工本人及其他人的家庭、朋友、社会的精神、心理、经济伤害和损失;


7政府、行业、社会舆论的批评和指责;


8法律追究和新闻暴光引起的企业形象伤害;


9投资方或金融部门的信心丧失;


10企业信誉的伤害、损失,商业机会的损失;


11产品的市场竞争力下降;


12职工本人和其他人的埋怨、牢骚、批评等。


以上各类损失,有的是直接损失,有的是间接损失,而间接损失一般远远大于直接损失,其比例就象冰山,水面以下的山体比露出水面的山体大得多。


组织可以跟据自身特点、关注的优先事项及事故损失类别,来设定安卫事故影响的严重程度评分标准。此标准可以是定性的,也可以是定量的,只要能较准确地评估和比较各种风险引发事故的严重程度即可。


四、评估风险引发事故的几率


风险引发事故的必备条件除危险源外,还需要外因的触发。评估风险引发事故的几率,首先要找出可能触发事故的外因。外因分为个人因素和工作/系统因素两类。


个人因素包括:


1)体能/生理结构能力不足,例如体高、体重、伸展不足,对物质敏感或有过敏症等;


2)思维/心理能力不足,例如情绪困扰,心理病,理解能力不足,判断不良,方向感不良等;


3)生理或心理压力,例如受伤或疾病,感官过度负荷而疲劳,接触极端的温度,移动受阻,氧气不足等;


4)思维或心理压力,例如感情过度负荷,由于工作负荷或速度而疲劳,要求极端集中注意力,重复、呆板、要求呆滞的注意等;


5)缺乏知识,例如训练不足,辅导不足,初始训练不足,更新训练不足,误解指示等;


6)缺乏技能,例如实习不足;表现机会稀少,缺乏培训等;


7)不正确的驱动力,例如不正确的激励,正确的表现遭受处份,不正确地尝试省时省力,不正确地尝试避免不舒适,缺乏奖励,不适当的同事竞争等。


工作/系统因素包括:


1)指导/或监督不当,例如委派责任不清楚或冲突,权利下放不足,政策、程序、作业方式或指引给予不足等;


2)工程设计不当,例如人的因素/人类工程学考虑不足,标准、规格和。或设计基准不足,运行准备不足等;


3)采购不当,例如购买申请规格不足,交货方式或路径不当,贮存材料不正确,运输材料不正确,安全和健康数据传递不足,危险性项目识别不足等;


4)维修不足,例如不足的润滑油和检修,不足的检验器材等;


5)工具和设备不当,例如人的因素/人类工程学考虑不足,标准或规格不当,供应量不足,调整/修理不足,不适用器材清理和替换不及时等;


6)工作标准不当,例如开发标准不足,标准传达不当,维持标准不足等;


7)损耗,例如使用的计划不足,延长使用寿命不正确,负荷和使用率计算不正确,用途不正确等;


8)滥用或误用,例如经监督认可的有意或无意误用等。


例如由于员工不当行为引发事故的情况有:无许可操作设备;忽略安全措施;以不正确速度操作;把安全器材除去;用有毛病的设备;忽略正确使用个人保护设备;装卸不正确;放置不正确;提升不正确;对正在运行的设备作维修;胡闹嬉戏;受酒精和/或药物影响等。工作条件/环境中的危险源有防护罩或围栏不足;有毛病的工具、设备或材料;挤逼或限制活动;警告系统不足;火患和爆炸的危险性;危险的环境情况如气、尘、烟、雾、水汽等;噪声处境;辐射处境;高温或低温处境;照明不足或过度;通风不足等。


应设计安卫影响的发生几率评分表,用以定性或定量地评估和比较各种风险引发事故的几率,评分的依据可根据人员与危险源的接触时间或外因的发生几率来设定。


五、决定安卫风险控制的优先顺序


风险评估提供数据化的根据来帮助组织决定能否接受和容忍该风险,即是否认定对某一风险目前可以不采取任何措施。如果组织认为不能容忍某一风险,那么用什么经济有效的方式来应付它,怎样在降低风险的情况下来优化和计划投资以配合业务成长需求,便是下一步应做的决策。组织有三项行动可供选择:


1)终止风险:即消除危险源或将危险源引发事故的几率降为零。


2)控制风险:通过控制活动降低事故发生的几率。


3)转嫁风险:将部份风险转嫁到其它机构或社会保险体系。



iso45001职业健康安全管理体系认证法规知识问答



一、怎样理解安全生产法的适用范围?


答:《安全生产法》第二条规定,在中华人民共和国国领土、领空、领海的范围内,所有从事生产经营的单位的安全生产都要适用本法,包括各种所有制的、各种形式的、各个行业的生产经营单位。但消防、道路、铁路、水上、航空等安全,因有消防法、道路交通安全法、铁路法、海上交通安全法、航空法等法律及相关的行政法规对其消防安全、交通安全都已另有规定,因此适用其规定。


二、什么是“三同时”制度,对此有什么规定和要求?


答:“三同时”是指一切新建、改建、扩建的生产性基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目,其职业健康安全管理体系认证设施工程必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。


三、什么叫“四不放过原则”


答:事故处理的“四不放过原则”。即在调查处理工伤事故中必须坚持“事故原因分析不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任者没受到严肃处理不放过”。


四、如何制定事故应急救援预案?


答:制定事故应急救援预案,就要在事前了解和掌握本单位存在的危险、危害因素,针对可能发生的事故类别、性质、范围等情况;研究确定事故发生时的组织、技术措施,包括组织领导、抢救的人员组成;抢救方法和步骤、人员疏散的方法和路线,抢救时需用的有关器材、设备和设施等。


实施ISO45001职业健康安全管理体系认证的企业需获取以下法律法规


ISO45001职业健康安全管理体系认证相关法律法规和规范性文件知识,包括但不限于:

1、中华人民共和国安全生产法;

2、中华人民共和国职业病防治法;

3、中华人民共和国劳动法;

4、中华人民共和国消防法;

5、中华人民共和国特种设备安全法;

6、特种设备安全监察条例;

7、生产经营单位安全培训规定;

8、危险化学品安全管理条例;

9、用人单位劳动防护用品管理规范;

10、工作场所职业卫生监督管理规定;

11、生产安全事故报告和调查处理条例;

12、生产安全事故应急预案管理办法;

13、安全生产事故隐患排查治理暂行规定;

14、建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法;

15、建设项目安全设施“三同时”监督管理办法。


ISO45001职业健康安全管理体系认证内审员需掌握以下内容


1、职业健康安全管理体系相关标准

a)了解职业健康安全管理体系标准发展概况;

b)理解职业健康安全管理体系原理;

c)理解职业健康安全管理体系要求性标准;

d)了解职业健康安全管理体系指南性标准,包括:标准内容、适用范围及与职业健康安全管理体系要求性标准的关系。


2、 职业健康安全管理领域专业知识

a)理解系统安全工程技术的产生和发展的背景;  

b)理解基于风险管理科学原理的系统安全工程技术原理和基础术语;  

c)掌握基础性的危险源辨识、风险评价方法;

注:基础性的危险源辨识、风险评价技术是指借助法律法规、标准、实践经验等,开展危险源辨识和风险评价过程的方法。例如:现场观察,工作分析,检查表,LEC(格雷厄姆)风险评价法等。  

d)掌握基础性的安全技术知识; 注:基础性的安全技术知识是指具有普遍意义的安全技术知识。例如:机械、电气、消防安全技术、职业危害防治知识等。

e)了解职业卫生管理的相关知识,包括:

----职业卫生法律法规及标准体系和国家职业卫生管理体制;

----职业卫生相关术语、概念、分类。



ISO45001职业健康安全管理体系认证条件


1、劳动安全、职业卫生的预评价
2、劳动安全、职业卫生、消防的验收报告
3、职业卫生、消防相关的检测报告
4、如果是化学危险品单位还有相应的化学品安全评估等相关报告
5、产品生产许可证复印件(有要求时)
6、企业法人营业执照副本复印件




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